针对汽车“4s店”这个概念，其实出现的时间并不算太长，由国外引进到我国，那么，进入中国的时间就更短了，就更不用说4s店管理系统了，出现的时间更短，现在可能很多店铺都还没有应用到，所以在对于4s店的管理方面，中国的众多店铺还是存在很多不足的，也相信每一个4s店管理人员在对4s店铺进行管理时都遇到过一下这些问题，下面我们来罗列一下经常出现的难题，看看大家是否中标了。

对于传统管理模式，在4s店中，我们都是将客户资料信息记录在单独的一个笔记本上的，那么有交接班人员以及不同的工作人员记录，在这个本子上就会有不同笔记出现，乱糟糟的，很多时候本人看到都不会记得住当时客人说了什么，这样对之后的查阅也会造成很大的不便，其次就是，一般来说客人和销售人员是呈现出一对一的模式的，谁的客人谁负责，但是人工记录的方式，是极易造成“撞客”的现象的，那么后期的提成奖金就会出现员工之间的扯皮情况。

而汽车4s店管理系统，就可以帮助大家很好的解决这样一个问题，因为对以这样类别的系统，它们一般都具有非常完善的客户资料管理功能，并且对现存客户和潜存客户之间也会做一个分类管理，这样也方便员工或管理人员进行查询工作。总而言之，这个类型的汽车4s店管理系统为汽车的销售行业带来了极大的便利，不仅能够使员工的工作省时省力，还能够通过完善的任务功能，让大家的工作目标清晰，工作井然有序，提高店铺的效益。